DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA

Aussteller

Taunusstr. 19
80807 München
Bayern
Deutschland

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Telefon: +49 89 3506080
Fax: +49 89 35060847
CMS Berlin 2017

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Ausstellerprofil

„Wir leben Hygiene“
Diesen Leitsatz setzt das europaweit tätige Münchner Familienunternehmen für professionelle Reinigungs-, Hygiene-, Desinfektions-, Hautschutz- und Hautpflegeprodukte täglich in die Tat um. So entwickelt DR.SCHNELL innovative, hochwirksame Reinigungsprodukte, die sich umwelt-, gesundheits- und materialverträglich anwenden lassen, sowie maßgeschneiderte Hygienelösungen. Als Vollsortimenter erfüllt DR.SCHNELL die individuellen Kundenanforderungen, optimal unterstützt durch seine Fachberater vor Ort. Zum Top-Service gehören Beratung, Anwenderschulungen, Telefon-Hotline sowie hocheffiziente digitale Services wie das Service-Cockpit und die Apps von ALEGRIA: „Q-Kiss“ fürs Management der Küchenhygiene und „HuGO – Hygiene und Go“ für die Sicherung der Qualität operativer Prozesse. Für diesen Service wählten Kunden DR.SCHNELL unter Deutschlands Beste beim von Service Rating und Handelsblatt ausgetragenen branchen-übergreifenden Wettbewerb TOP SERVICE DEUTSCHLAND 2017.

Wir halten Sie gesund
DR.SCHNELL Produktsysteme erzielen höchste Wirksamkeit bei möglichst schonenden Inhaltsstoffen. So beinhaltet z.B. die Produktlinie „SENSITIVE“ hochreine Inhaltstoffe, die frei sind von Parfüm, Farb- und Konservierungsstoffen. Damit erfüllen „SENSITIVE“ Produkte alle Leistungsmerkmale in der Reinigung, verzichten jedoch auf potentielle Allergieerreger. Entscheidend ist auch der richtige Einsatz der Reinigungsmittel – DR.SCHNELL führt daher Anwenderschulungen durch: in den ALEGRIA-Schulungszentren in München und Hamburg, beim Kunden und in E-Learning-Programmen. Zur Prävention gehört zudem das DR.SCHNELL System für Hautschutz und -pflege. DR.SCHNELL ist seit 1998 EMAS und ISO 140001 zertifiziert sowie Mitglied der A.I.S.E Charter for Sustainable Cleaning.

Echte Nachhaltigkeit
… ist für DR.SCHNELL, das in 6. Generation von Dr. Thomas Schnell geführt wird, eine Grundhaltung. Dr. Thomas Schnell: „Als modernes Chemieunternehmen stehen wir gegenüber Mensch, Umwelt und Gesellschaft in besonderer Verantwortung. Echte Nachhaltigkeit verpflichtet uns, unser Handeln immer von den Folgen her zu denken, dauerhaften Nutzwert zu schaffen, Ressourcen zu schonen, Kooperationen zu knüpfen und respektvoll mit anderen umzugehen. So bezieht Nachhaltigkeit immer den ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekt mit ein. Daher richten wir unsere gesamte Wertschöpfungskette auf Nachhaltigkeit aus: in Produktion, Vertrieb und Energieversorgung, in Abfallentsorgung, Lieferung und Verbrauch unserer Produkte. Dabei zeigt sich: Chemie und Umwelt harmonieren ganz hervorragend.“

Auch das sozial nachhaltige Handeln ist DR.SCHNELL wichtig. So gehören zum attraktiven Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter u.a. das Entwicklungspotenzial, Aus- und Weiterbildung im hauseigenen Institut ALEGRIA, eine meist übertarifliche Vergütung, flexible Modelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie kostenlose Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt. Für Teambuilding-Maßnahmen steht ein festes Budget zur Verfügung. DR.SCHNELL wurde 2013 beim Deutschen Nachhaltigkeitspreis als eine der drei nachhaltigsten Marken Deutschlands ausgezeichnet. 2014 und 2017 folgte die Auszeichnung Top 100 Great Place to Work.

Gelebte Unternehmenswerte
„Wir legen größten Wert darauf, unsere Unternehmenswerte aktiv zu gestalten“, sagt Dr. Thomas Schnell, „so setzen wir auf hochwertige Qualität und echte Nachhaltigkeit in jedem einzelnen Unternehmensbereich, leben eine Kultur permanenter Innovation, handeln engagiert und professionell und pflegen ein sympathisches, menschliches Miteinander - mit unseren Kunden, Dienstleistern und allen Geschäftspartnern ebenso wie untereinander.“

Soziales Engagement
Seit Generationen unterstützt DR.SCHNELL durch regelmäßige Spenden Menschen, denen das Nötigste fehlt. Ein Beispiel ist „Lichtblick Hasenbergl“ – diese Organisation betreut Kinder und Jugendliche, die unter schwierigen Bedingungen in Notunterkünften oder Sozialwohnungen aufwachsen.
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